Microsoft bietet etwa 60.000 Beschäftigten (rund 25 Prozent der Belegschaft) freiwillige Abfindungen an. Das Ziel ist klar: Kapazität und Budgets für massive KI-Investitionen schaffen. Allein 2026 plant der Konzern rund 175 Milliarden Dollar für KI-Infrastruktur aus. Es ist bereits das zweite solche Programm im Jahr 2026. Die Maßnahme zeigt, wie aggressiv Tech-Giganten ihre Organisationen umbauen, um im KI-Wettrennen dominant zu bleiben – selbst wenn das bedeutet, erfahrene Fachkräfte zu verlieren.
